Chef de Projet IT Migration Windows Description de la mission Pour un de nos clients du secteur du luxe, nous recherchons un Chef de projet IT Migration Windows. Compétences requises et/ou souhaitées Le profil recherché doit répondre aux critères suivants : Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique ou équivalent ; Plusieurs années d’expérience en tant que Chef de Projet IT technique ; Pilotage des projets d’infrastructure, de migration et de gestion d’obsolescence ; Une expérience en environnement international est un atout ; Anglais courant ; Compétences attendues Techniques : Expérience confirmée en gestion de projets techniques IT. Connaissance des processus de migration vers de nouveaux systèmes d’exploitation, en particulier Windows 11. Compréhension des solutions IAM, notamment SailPoint Identity IQ. Expérience dans la gestion des services et infrastructures Cloud. Capacité à piloter des ateliers et des réunions avec des équipes pluridisciplinaires. Fonctionnelles : Excellentes compétences organisationnelles et capacité à structurer des projets complexes ; Capacité à suivre et à coordonner plusieurs projets en parallèle ; Rigueur et aptitude à travailler avec des deadlines critiques. Modalités de la mission Mission menée dans Paris intramuros. Télétravail : 2 à 3J de TT. Durée : 6 à 12 mois, renouvelable. Client / Industrie du client Acteur Majeur du Luxe. Comment postuler ? Envoyez votre CV au mail suivant : contact@akazi.fr ou appelez directement le +33 7 83 38 88 02 Pour un de nos clients du secteur du luxe, nous recherchons un Chef de projet IT Migration Windows. Le profil recherché doit répondre aux critères suivants : Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique ou équivalent ; Plusieurs années d’expérience en tant que Chef de Projet IT technique ; Pilotage des projets d’infrastructure, de migration et de gestion d’obsolescence ; Une expérience en environnement international est un atout ; Anglais courant ; Compétences attendues Techniques : Expérience confirmée en gestion de projets techniques IT. Connaissance des processus de migration vers de nouveaux systèmes d’exploitation, en particulier Windows 11. Compréhension des solutions IAM, notamment SailPoint Identity IQ. Expérience dans la gestion des services et infrastructures Cloud. Capacité à piloter des ateliers et des réunions avec des équipes pluridisciplinaires. Fonctionnelles : Excellentes compétences organisationnelles et capacité à structurer des projets complexes ; Capacité à suivre et à coordonner plusieurs projets en parallèle ; Rigueur et aptitude à travailler avec des deadlines critiques. Mission menée dans Paris intramuros. Télétravail : 2 à 3J de TT. Durée : 6 à 12 mois, renouvelable. Acteur Majeur du Luxe. Envoyez votre CV au mail suivant : contact@akazi.fr ou appelez directement le +33 7 83 38 88 02
Chef de Projet MOE Infrastructure – Parapublic – Sud
Expert Microsoft – MTO (Multi-Tenant Organization) Description de la mission Pour un de nos clients du secteur parapublic, nous recherchons un Chef de projet MOE Infrastructure. Compétences requises et/ou souhaitées Nous recherchons un profil Sénior – à partir de 7 ans d’expérience avérée dans la gestion de projet MOE Infrastructure, en situation de responsabilité et d’autonomie. BAC+5 en Informatique, Télécom, SI ou domaine apparenté ; Pilotage de projets complexes contraints par les délais ; Gestion des risques ; Planification ; Suivi des réalisations ; Compétences système informatique seraient un plus : Provisionnement des socles technique (OS, middleware, niveau de sécurité, CPU…) ; Gestion des sauvegardes, PRA, messagerie ; Autonomie ; Capacité d’adaptation ; Qualités rédactionnelles ; Sens des responsabilités ; Organisation et planification ; Rigueur ; Sens du dialogue et de la communication ; Des compétences techniques réseau seraient un plus ; Des compétences techniques Sécurité du SI seraient un plus Modalités de la mission Mission menée dans le Sud de la France (à Venelles). Télétravail : 2j par semaine ; Durée : 12 mois renouvelable ; Client / Industrie du client Acteur Parapublic. Comment postuler ? Envoyez votre CV au mail suivant : contact@akazi.fr ou appelez directement le +33 7 83 38 88 02 Pour un de nos clients du secteur parapublic, nous recherchons un Chef de projet MOE Infrastructure. Nous recherchons un profil Sénior – à partir de 7 ans d’expérience avérée dans la gestion de projet MOE Infrastructure, en situation de responsabilité et d’autonomie. BAC+5 en Informatique, Télécom, SI ou domaine apparenté ; Pilotage de projets complexes contraints par les délais ; Gestion des risques ; Planification ; Suivi des réalisations ; Compétences système informatique seraient un plus : Provisionnement des socles technique (OS, middleware, niveau de sécurité, CPU…) ; Gestion des sauvegardes, PRA, messagerie ; Autonomie ; Capacité d’adaptation ; Qualités rédactionnelles ; Sens des responsabilités ; Organisation et planification ; Rigueur ; Sens du dialogue et de la communication ; Des compétences techniques réseau seraient un plus ; Des compétences techniques Sécurité du SI seraient un plus Mission menée dans le Sud de la France (à Venelles). Télétravail : 2j par semaine ; Durée : 12 mois renouvelable ; Acteur Parapublic. Envoyez votre CV au mail suivant : contact@akazi.fr ou appelez directement le +33 7 83 38 88 02
Chef de Projets Technique Infra & Sécurité IT – Banque – Paris
Chef de Projets Technique Sénior Infrastructure & Sécurité IT Description de la mission Pour un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de Projets Technique Sénior Infrastructure et Sécurité IT. Compétences requises et/ou souhaitées Le profil recherché doit répondre aux critères suivants : Critères indispensables Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique et réseaux ou équivalent, Plusieurs années d’expérience en tant que Chef de Projet IT technique Infrastructure et Sécurité. Pilotage des projets d’infrastructure et sécurité, dans des contextes de migration, dévolution et de gestion d’obsolescence. Une expérience en environnement international est un atout. Une aisance de communication écrite et orale est nécessaire. Que ce soit en communication horizontale (échanges) ou verticale (reporting et alertes). Anglais professionnel à minima (pour des dossiers techniques), et si l’Anglais est courant, c’est un atout non-négligeable. Compétences attendues Expérience confirmée en gestion de projets techniques IT. Maitrise des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V et Agile). Connaissances techniques avérées pour challenger les Architectes et les experts. Capacité à piloter des ateliers et des réunions avec des équipes pluridisciplinaires. Modalités de la mission Mission menée à Paris – La Défense Télétravail : 1 à 2j par semaine Durée : 12 à 36 mois. Client / Industrie du client Acteur Majeur de la Banque. Comment postuler ? Envoyez votre CV au mail suivant : contact@akazi.fr ou appelez directement le +33 7 83 38 88 02 Pour un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de Projets Technique Sénior Infrastructure et Sécurité IT. Le profil recherché doit répondre aux critères suivants : Critères indispensables Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique et réseaux ou équivalent, Plusieurs années d’expérience en tant que Chef de Projet IT technique Infrastructure et Sécurité. Pilotage des projets d’infrastructure et sécurité, dans des contextes de migration, dévolution et de gestion d’obsolescence. Une expérience en environnement international est un atout. Une aisance de communication écrite et orale est nécessaire. Que ce soit en communication horizontale (échanges) ou verticale (reporting et alertes). Anglais professionnel à minima (pour des dossiers techniques), et si l’Anglais est courant, c’est un atout non-négligeable. Compétences attendues Expérience confirmée en gestion de projets techniques IT. Maitrise des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V et Agile). Connaissances techniques avérées pour challenger les Architectes et les experts. Capacité à piloter des ateliers et des réunions avec des équipes pluridisciplinaires. Mission menée à Paris – La Défense Télétravail : 1 à 2j par semaine Durée : 12 à 36 mois. Acteur Majeur de la Banque. Envoyez votre CV au mail suivant : contact@akazi.fr ou appelez directement le +33 7 83 38 88 02
Manager de Transition SAP HANA – Telecom – 92
Manager de Transition SAP HANA Description de la mission Pour un de nos clients du secteur des Télécom, nous recherchons un Manager de transision SAP. Compétences requises et/ou souhaitées Les principales activités de l’équipe sont : Assurer la stabilité des applications dans le contexte de fonctionnement (maintenance et évolution) en relation avec les autres équipes du département informatique et avec le métier. Migrer les entités d’Oracle vers le modèle central SAP ERP S/4 Hana, avec le soutien de l’intégrateur dans le cadre d’un projet de déploiement. Le profil attendu est : Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de déploiement de projets SAP. Vous avez des connaissances sur SAP, étant un ancien consultant SAP (FI/CO ou SD/MM). Vous avez une expérience en gestion d’équipe. Vous avez de bonnes compétences analytiques, une bonne capacité de synthèse et une capacité à vous adapter à vos interlocuteurs (direction, opérationnels métier, partenaires, etc.). Vous avez d’excellentes compétences en communication et des qualités de leadership naturel qui vous permettent de diriger et de motiver les équipes pour mener à bien les projets. Vous êtes habitué à travailler dans un environnement interculturel et avec des partenaires externes. Vous parlez couramment le français et l’anglais, parler italien et/ou espagnol serait un plus. Modalités de la mission Mission menée dans les Hauts-de-Seine, avec 40% de télétravail. Client / Industrie du client Acteur Majeur des Télécommunications. Comment postuler ? Envoyez votre CV au mail suivant : contact@akazi.fr ou appelez directement le +33 7 83 38 88 02 Pour un de nos clients du secteur des Télécom, nous recherchons un Manager de transision SAP. Les principales activités de l’équipe sont : Assurer la stabilité des applications dans le contexte de fonctionnement (maintenance et évolution) en relation avec les autres équipes du département informatique et avec le métier. Migrer les entités d’Oracle vers le modèle central SAP ERP S/4 Hana, avec le soutien de l’intégrateur dans le cadre d’un projet de déploiement. Le profil attendu est : Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de déploiement de projets SAP. Vous avez des connaissances sur SAP, étant un ancien consultant SAP (FI/CO ou SD/MM). Vous avez une expérience en gestion d’équipe. Vous avez de bonnes compétences analytiques, une bonne capacité de synthèse et une capacité à vous adapter à vos interlocuteurs (direction, opérationnels métier, partenaires, etc.). Vous avez d’excellentes compétences en communication et des qualités de leadership naturel qui vous permettent de diriger et de motiver les équipes pour mener à bien les projets. Vous êtes habitué à travailler dans un environnement interculturel et avec des partenaires externes. Vous parlez couramment le français et l’anglais, parler italien et/ou espagnol serait un plus. Mission menée dans les Hauts-de-Seine, avec 40% de télétravail. Acteur Majeur des Télécommunications. Envoyez votre CV au mail suivant : contact@akazi.fr ou appelez directement le +33 7 83 38 88 02